Форум литературного общества Fabulae

Такого рода шефы любят героизм, но на дух не переносят разговоров о Трудовом кодексе. К сожалению, безработица и плохая социальная защищенность заставляют все это терпеть.

Черёмина написал(а):

Вот оно, название - героический менедждмент! А я думала - как назвать стиль работы моего бывшего шефа?

Наташа, знаете, что такое хороший капитан на судне? Это тот, который ни хрена весь рейс не делает, пьет представительские, трахает буфетчицу или там Шопергауэра читает, валясь на диване в каюте, в общем, по склонностям. А все делается без него, потому как организовано заранее, - и ни малейшего героизма, у каждого на судне вахта "от и до".

alv, анекдот про Матросова и гололед я слышал. Пример про артиллерию мной приведен в общем виде, без вникания в тонкости, какие именно пушки должны использоваться. Я в пехотных делах не очень силен. Помнится, наши хвастались вакуумными бомбами в 1999, когда от абреков в пещерах должны были остаться только тени. Но так и не продемонстрировали эффективности этого оружия. Хотя именно в таком направлении и надо двигаться дальше. Америкосы 2-3 года назад стонали, что им романтики не хватает: бьют всех сверху, как бескрылых пингвинов, сами практически в безопасности. Но теперь, думаю, им ее хватает в Ираке, когда спустились с небес на землю. 
Насчет руководителя-пофигиста Вы в какой-то степени повторили китайскую поговорку: злого правителя народ боится, доброго любит, а мудрого не замечает. Ведь и про спортивного судью говорят, что лучший тот, кто незаметен на поле, не делает из себя шоумена.
Над моим рабочим местом я давно уже повесил листок с распечаткой (крупными буквами) мудрых слов Л.Толстого: «Бывает труд ненужный, суетливый, нетерпеливый, раздраженный, мешающий другим и обращающий на себя внимание. Такой труд гораздо хуже праздности. Настоящий труд всегда тихий, равномерный, незаметный».

alv написал(а):

Наташа, знаете, что такое хороший капитан на судне? Это тот, который ни хрена весь рейс не делает, пьет представительские, трахает буфетчицу или там Шопергауэра читает, валясь на диване в каюте, в общем, по склонностям. А все делается без него, потому как организовано заранее, - и ни малейшего героизма, у каждого на судне вахта "от и до".

Вот именно - все организованно и работает как отлаженный механизм. У каждого свои четко оговоренные обязанности, каждый на своем месте и вахта от и до. А когда вахта от и плюс бесконечность, постоянно в последний момент вылезающий форс-мажор, плюгавенькая зряплата и вечно большие глаза "срочно-надо-иначе-никак" - это уже хреновая организация и траханье работников извращенным способом. Здесь надо либо очень здорово платить, либо рисовать красивые перспективы, чтобы вызвать рвение работника. А если нет - то это упование на тупой героизм, хихи-хрюхрю. Самое интересное, что на первых порах срабатывает. Пока сам себя не стукнешь по руке: "Ты что, дурак? Нахрена тебе это надо?"

alv написал(а):

... - хотя некоторые долго полагали, что вовсе первая)
А Вы, насколько я понял - ПВО страны? Кадровый или двухгодичник?

Бывший двухгодичник, оставшийся в кадрах. И в ВВС, и в ПВО - все равно авиация. Но, сами понимаете, для окружающих до седых волос - "студент".
Меня, кстати, тоже не за того неоднократно принимали. Когда лежал в госпитале в Киеве - врачи приняли меня за коллегу-доктора; позже Молчанов, главред "Своей игры", спрашивал, не лингвист ли я по специальности

«Поклонение ГЕРОЯМ  наиболее развито там, где наименее развито уважение к человеческой свободе». Герберт Спенсер.

И всё же... и всё же... "Кадры решают всё!"   А мудрый начальник дорогОго стоит. И - дОрого. И ценным кадрам платит, не скупясь. А работа в условиях "синдрома хроничекого стресса" просто спалит мотор, ну или порвёт тросик сцепления. А там уже и до "проклятого" гололёда недалеко.

Интересно, а почему же в России получается всегда по обратному принципу: разбираются как попало, но наказывают как положено...

Александр Зрячкин написал(а):

Интересно, а почему же в России получается всегда по обратному принципу: разбираются как попало, но наказывают как положено...

Ничего подобного
И то, и другое делают как попало. Не играли в детстве в игру "На кого Бог пошлет"?

Просвирнов Александр написал(а):

alv написал(а):

Не играли в детстве в игру "На кого Бог пошлет"?

Я иногда "играл", будучи дежурным по части. Когда начинали шуметь ночью и переставали реагировать на предупреждения, я со словами "тогда на кого бог пошлет" бросал на шум табуретку (в район, где койки не были двухъярусными). Очень хорошо помогало.

вот и я о том же
только у нас не двухъярусных не было
оттудова, наверно, и пошла присказка:
Кому низ - хорошо
Кому нары - плохо
Нынешним этого не понять, но Вы, Саша, поняли

Андрей Кротков написал(а):

А вот что реально – так это атмосфера современного делового предприятия а-ля Запад, но в России. Там, где под Запад косят слишком упорно – там дикая текучка и всеобщий нервный срыв.

Потому что косят глупо, не творчески. Гибкости подлинной и широты мышления не хватает.

Андрей Кротков написал(а):

Единственное, что объединяет западную и русско-прозападную породы людей - равнодушие ко "всеобщему благу", о котором вы сказали в своем тексте. Русскому деляге на всеобщее благо начхать - он такой же эгоист, как и деляга западный;

Prima facie, так оно и есть. Возможно, так многие и говорят, подчеркивая свои эгоизм и прагматичность. Но в действительности стабильность и общее благо нужны абсолютно всем: стабильное законодательство, не меняющееся ежемесячно и позволяющее работать с перспективой; стабильное общество, не угрожающее пертурбациями от люмпенов; общество зажиточных людей, перспективных клиентов и покупателей...

Андрей Кротков написал(а):

это единственная внутренняя мотивация, которая способна породить сверхэффективно работающего человека.

Главная мотивация: как бы меня не выгнали, иначе на что я буду жить? Это в первую очередь заставляет трудиться на полную катушку. А на высокие слова всем начхать.

Андрей Кротков написал(а):

Просвирнов Александр написал(а):

Главная мотивация: как бы меня не выгнали, иначе на что я буду жить? Это в первую очередь заставляет трудиться на полную катушку. А на высокие слова всем начхать.

Так, Александр, это ж и есть тот самый эгоизм. Просто эгоизм не столь карикатурен и отвратителен, как его описывали советские моралисты. Эгоизм есть проявление нормальности, непричинение себе вреда и поиски себе пользы, ибо человек изначально эгоистичен, а альтруизм и коллективизм - социальные, привносимые качества. Дело в мере того и другого. А мерзкий скрюченный эгоист против толпы коллективистов-альтруистов, идущих на распыл по зову партии - сие гипербола советских публицистов. Обратите внимание: религиозное отшельничество в "молитве за грешный мир" имеет альтруистическую мотивацию, но проявляется в форме свирепого эгоизма, а то и мизантропии.

Альтруизм и эгоизм есть завуалированные формы нигилизма. Милль пардон, но об этом пишу в диссере.